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巫山实施“三乡人才百千万工程”,为乡村振兴注入“新动能”!
日期:2021-08-18作者:来源:巫山发布点击:
  8月16日,记者从县委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组2021年第2次(扩大)会上获悉,我县全面推进乡村振兴工作。 

  在推进乡村振兴过程中,坚持规划引领。全力构建“1+1+4+N”规划体系,绘就乡村振兴美好新蓝图。 

  《巫山县农业农村现代化“十四五”规划》于6月12日完成专家评审; 

  《巫山县“十四五”期间实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划》已完成审议稿, 

  “下庄”片区乡村振兴规划已通过规委会评审, 

  “神女峰”“摩天岭”“小三峡”片区均已完成初稿,预计8月中下旬可报县规委会评审。   

  加强乡村建设。摸排农村户厕11690个,发现问题95个,已整改销号44个,整改销号率46.3%。建成卫生填埋场2座、乡镇生活垃圾压缩转运站18座,行政村生活垃圾得到有效治理。建成农村废弃物储运中心1个、回收点12个,全县回收率达到82%以上。全县通村通畅率和农村动力电、光纤通讯覆盖率均达100%,农村饮水安全集中供水率、自来水普及率均达99%以上。 

  改进乡村治理。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进乡村治理的指导意见》精神,坚持自治、法治、德治相结合,强力整治大操大办、人情攀比、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗,大力弘扬以毛相林为代表的下庄精神、以刘敬春为代表的自主脱贫精神,营造想振兴的氛围,树立要振兴的自觉,坚定能振兴的信心。 

  为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人才支撑,我县大力实施“三乡人才百千万工程”,为乡村振兴注入“新动能”。即,百名入乡人才引导。推动138名农、牧、林专家技能人才,上山下乡、入园到社点对点传、帮、带、扶。组建脆李、柑橘等3个专家大院(研究中心),精选25名高精专人才,集中攻坚产业技术、科研难题;千名离乡人才回引。出台《巫山县本土人才管理办法》落实报酬待遇,吸纳61名创业先锋、305名大学毕业生回村创业发展。根据产业特点,组建产业园、合作社等经济实体518个,吸引997人返乡领办发展项目;万名在乡人才培育。不断扩大在乡人才容量,融合式培育“土专家”“泥秀才”9000余人。立足种植、管护、营销等产业发展全过程,培育农村实用人才10万余人。 

  先后开展驻村第一书记和驻乡驻村工作队岗前培训班、中青年干部培训班、全县村(社区)党组织书记和村(居)委会主任培训班;不断夯实帮扶责任,聚焦“三捆绑”,严格按照责任、项目、资金“三捆绑”要求,对乡村振兴驻乡驻村工作队在落实帮扶责任、明确帮扶目标、提升帮扶成效上下功夫,有力有序推进乡村振兴; 

  激发内生动力,提振“精气神”。坚持以精神文明建设持续激发农村群众内生动力,着力构建整洁美观的新家园、文明健康的新生活、安全稳定的新秩序,实现精神文明建设与乡风文明、“志智双扶”同频共振、共同推进。 

  如今,特色产业种出增收“摇钱树”。全县通过发展“1+3+2”现代山地特色高效农业,创建脆李、柑橘等产业基地569个,实现全县有主导产业,乡镇有骨干产业,村村有特色产业,户户有增收产业,有劳动能力、有土地的脱贫户产业覆盖率达100%。