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瓜州县加大劳务输转力度 助力脱贫攻坚
日期:2020-09-16作者:来源:瓜州县公众信息网点击:

  今年以来,瓜州县采取积极有效措施,将劳务人才输转作为打赢脱贫攻坚战的第一场战役。按照“三级书记抓劳务、四级干部促落实”的思路,确保有劳动能力的贫困户至少有1人实现转移就业。 

  一是强化政策宣传。通过编制政策宣传信息和印制就业扶贫政策汇编宣传彩页,在微信公众号、QQ群、微信群进行广泛宣传,安排驻村干部和村社干部逐户推介,提高关注度。定期发布招聘信息、用工企业信息、优惠政策和奖补政策,提高群众的政策知晓率,并利用县、乡、村三级农民工公共服务平台,广泛发布用工信息,实现用工企业和有务工意愿群众双向对接。鼓励支持各类劳务派遣公司与用工企业精准对接,全面了解掌握用工企业现状和用工需求,按照需求对务工人员进行精准培训后输转,提高劳务人才的综合素质。 

  二是拓宽就业岗位。积极发挥“党建+劳务”“互联网+劳务”“中介组织+劳务”的输转方式作用,紧抓县、乡、村三级劳务工作机构力量,鼓励引导培训机构、劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转,重点面向全向较大工程项目、企业和工业园区开展用工专项服务,精准对接就业岗位,及时推送发布用工信息,不断扩大转移就业规模。持续加大公共就业服务力度,先后举办“春风行动暨就业援助月网络招聘会”、“瓜州县百日千万网络招聘专项行动”等公共就业专项活动10余场次,发布各类用工信息4600余条,涉及用人单位近650余家,通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助2100余名求职者成功实现就业,有效确保企业“招聘有平台、用工有保障”,各类求职人员“求职有门、就业有路”。 

  三是扩大就业规模。在大力宣传就业奖贴优惠政策的同时,对县城外务工且稳定就业3个月以上的建档立卡贫困劳动力,给予相应标准的生活补贴、交通补贴和劳务奖补,通过政策激励,进一步激发贫困劳动力外出务工积极性,进而提高收入水平。截至目前,全县共输转各类劳动力总量达26665人,其中省内输转19453人,省外输转7212人;实现有组织输转22694人,组织输转率达到85.1%;建档立卡贫困劳动力输转7225人,有输转意愿建档立卡劳动力实现了应转尽转。全县共落实劳务奖补资金88.17万元,惠及贫困劳动力183人。